Plaće za pozicije u radnom području Top management

Raspon plaća za određenu poziciju obično varira u kategoriji Top management od 1 945 USD (minimalna plaća) do 5 893 USD (najviša prosječna, stvarna maksimalna plaća je čak i viša).

Ovo je ukupna mjesečna plaća s uključenim bonusima. Plaće jako variraju po različitim pozicijama. Ukoliko ste zainteresirani za podatke o prosječnoj plaći za određeno radno mjesto, niže pogledajte pozicije.

Iznos mjesečne neto plaće u kategoriji Top management
Plaće mogu varirati ovisno o pozicijama, vrijednost koja je navedena je indikativna.
80% ljudi zarađuje:
1 945 - 5 893 USD
10% zarađuje manje od 1 945 USD
10% zarađuje više od 5 893 USD


Plaće u anketi su izražene u neto iznosu.

Na temelju ankete o plaćama MojaPlaca.hr, 80% ljudi u kategoriji Top management u Hrvatska zarađuje između 1 945 USD i 5 893 USD mjesečno neto.

10% zaposlenika zarađuje manje od 1 945 USD, a 10% ljudi zarađuje više od 5 893 USD.

Istraživanje se temelji na podacima zaposlenika, očišćenim od ekstremnih i duplih vrijednosti. Ispunjavanjem besplatne, anonimne ankete dobit ćete točniju usporedbu plaća s drugim ljudima koji rade na istoj poziciji kao i vi.

Za tvrtke - steknite povjerenje u odlučivanju o plaćama

Pošteno odredite plaće svojih zaposlenika. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o plaći. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o plaći.

Popis pozicija u kategoriji Top management i njihovih opisa poslova

Radno mjesto
Opis radnog mjesta
Raspon plaća

O vašoj plaći znamo i puno više!

Znamo jeste li zarađivali više ili manje od prosjeka u vašoj regiji. Čak i znamo kako obrazovanje utječe na plaću i koliko biste zaradili u inozemstvu na svom položaju.

Često postavljana pitanja

Često postavljana pitanja i odgovori o plaćama na pozicijama u području rada Top management.

Ukupna neto prosječna plaća na radnim pozicijama u kategoriji Top management je prema MojaPlaca.hr 3 733 USD.

Najbolje plaćene pozicije u kategoriji Top management su Direktor IT poslova, Glavni direktor, Direktor razvoja, Regionalni direktor, Direktor ljudskih potencijala.

Da, veličina tvrtke može utjecati na visinu vaše plaće. Veće tvrtke obično imaju stabilnije prihode i mogu si priuštiti platiti najbolje ljude na tržištu. Osim toga, plaće u velikim tvrtkama mogu biti pod utjecajem kolektivnih ugovora, što osigurava njihovu redovnu reviziju.

Kada zbrojimo prosječnu plaću svih žena i prosječnu plaću svih muškaraca koji rade na pozicijama u kategoriji Top management, žene zarađuju 10,73% manje od muškarci.