logo
Prosječna Hrvatska neto plaća je
10 000
20 000
 
10% 5 983 HRK
90% 23 894 HRK
Usporedite svoju plaću s drugima.
Prikazana vrijednost je prosječna plaća u Hrvatskoj. Na visinu plaće utječu bonusi i ostale financijske nagrade.

Opis radnog mjesta

  • Odgovornost za rukovođenje marketinškim odjelom u tvrtci.
  • Rukovođenje, motiviranje, ocjenjivanje i dodjeljivanje zadataka podređenim zaposlenicima.
  • Izrada marketinškog plana.
  • Izrada marketinškog budžeta za narednu kalendarsku godinu.
  • Izrada marketinške strategije.
  • Rukovođenje nadzorom tržišta na lokalnoj, regionalnoj, nacionalnoj i međunarodnoj razini.
  • Projektiranje marketinških aktivnosti usmjerenih na unapređenje prodaje i ostvarenje definiranih ciljeva.

Najčešći put karijere zaposlenika

Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.

Najčešće (>15%)
Neuobičajeno (5-15%)
Rijetka (<5%)

Pozicija Direktor prodaje i marketinga - Top management na tržištu rada

Ova pozicija
je na rangu plaća na

Zastupljenost žena na položaju

Prosječna dob ispitanika u poziciji

355. mjesto

Šivač

Tekstilna i kožna industrija

Salary group 1

2 669 - 5 405 HRK

13. mjesto

Business Development Manager

Menadžerski posao

Salary group 2

5 493 - 24 280 HRK

12. mjesto

Direktor prodaje i marketinga

Top management

Salary group 2

5 983 - 23 894 HRK

11. mjesto

Direktor filijale

Top management

Salary group 2

7 218 - 25 534 HRK

1. mjesto

Kontrolor leta

Transport, promet i logistika

Salary group 3

7 661 - 48 647 HRK

Je li taj raspon plaća prevelik?

Prosječnu plaću u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Usporedite svoju plaću s drugima.

Saznajte detaljne informacije o plaćama u svojoj zemlji

Postavite poštenu naknadu za zaposlenike
professional report icon

Pro

Izvješće o plaći za tvrtku

738 HRK*

* Uključen PDV / 590 HRK bez PDV-a

Naruči

Primjer izvještaja →

  • Plaća na radnom mjestu po regijama*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
  • Ukupna plaća i njezine komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
  • Distribucija odgovora na platni spisak
  • Rasponi plaća izraženi su 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosječnom plaćom.
  • Detaljna analiza svih nefinancijskih naknada koje se prate*
  • Analiza financijskih koristi*
  • * dostupno kada se koristi regresijski model