Opis radnog mjesta
- Odgovornost za upravljanje, usmjeravanje i djelovanje u ime tvrtke.
- Odgovornost za tekuću provedbu i postizanje definiranog financijskog plana.
- Provjera usklađenosti procesa u tvrtki.
- Dizajniranje kratkoročne i dugoročne strategije tvrtke.
- Dizajniranje i odobravanje novih prilika za ostvarivanje dobiti.
- Zastupanje tvrtke na važnim poslovnim sastancima i pregovorima.
- Komunikacija s članovima višeg rukovodstva tvrtke i drugih odjela.
- Popunjavanje i slanje redovitih izvještaja matičnoj tvrtki.
Za tvrtke - steknite povjerenje u odlučivanju o plaćama
Pošteno odredite plaće svojih zaposlenika. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o plaći. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o plaći.
Najčešći put karijere zaposlenika
Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.
Pozicija Glavni direktor - Top management na tržištu rada
Ova pozicija
je na rangu plaća na
Zastupljenost žena na položaju
Prosječna dob ispitanika u poziciji
582. mjesto
Bolničar
Medicina i socijalna skrb
550 - 724 EUR
8. mjesto
Regionalni direktor
Top management
1 079 - 3 560 EUR
7. mjesto
Glavni direktor
Top management
795 - 3 926 EUR
6. mjesto
Tehnički direktor
Top management
1 186 - 3 493 EUR
1. mjesto
Lead developer
Informacijske tehnologije
1 481 - 3 720 EUR
Je li taj raspon plaća prevelik?
Prosječnu plaću u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika
Usporedite svoju plaću s drugima.Saznajte detaljne informacije o plaćama u svojoj zemlji
Pro
Izvještaj o plaćama
125,00 EUR*
* Uključen PDV / 100,00 EUR bez PDV-a
Naruči- Plaća na radnom mjestu po regijama*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
- Ukupna plaća i njezine komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
- Distribucija odgovora na platni spisak
- Rasponi plaća izraženi su 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosječnom plaćom.
- Detaljna analiza svih nefinancijskih naknada koje se prate*
- Analiza financijskih koristi* * dostupno kada se koristi regresijski model
