Točni podaci
za odluke o plaćama

MojaPlaca.hr prikuplja podatke direktno od zaposlenika. Svaki zaposlenik ima potrebu znati je li pravedno plaćen, i svakodnevno na našem portalu plaću uspoređuje velik broj zaposlenika. na taj način prikupljaju se podaci o plaćama za različite radne pozicije, u različitim veličinama i djelatnostima tvrtki.

Metodologija istraživanja automatski otkriva ekstremne vrijednosti od samog početka. Takve vrijednosti se ocjenjuju s obzirom na radno mjesto i županiju. Otkrivaju se ekstremne vrijednosti i one ne ulaze u daljnje izračune. Iskustvo je pokazalo da 10% ulaznih podataka ne prolazi dalje kroz ovaj filter.

Metodologija je spremna i za to. Sustav otkriva duplicirani zapis, kad jedan ispitanik više puta popuni upitnik, samo jedan upitnik se unosi u finalne izračune. U ovome smo vrlo strogi, statistika kaže da se 20% ulaznih podataka uklanja upravo zbog ovog filtera.

Plaće izračunavamo koristeći kvantitativnu regresiju koja uzima u obzir odnose između pozicija, regija, veličina tvrtki, obrazovanja, iskustva i dobi. Regresijski statistički model omogućuje preciznu procjenu iznosa plaće čak i s malim brojem ispitanika u željenom uzorku, ako u bazi podataka postoji najmanje 50 valjanih unosa. Ukoliko nemamo dovoljan broj podataka, izračun se formira po modelu procjene.

Naše podatke o plaći uspoređujemo s nekoliko drugih izvora, posebno s plaćama u oglasima za posao, ali i s alternativnim dobavljačima podataka o visini plaća.

Istraživanje o visini plaća kontinuirano prikuplja podatke, svakodnevno dolazi 100-500 ispitanika. Preračunavaju se regresijski i evaluacijski modeli za svako tromjesečje, čime se osigurava maksimalna pravovremenost podataka u našim izvještajima.

Popis radnih mjesta u anketi o plaćama temelji se na tržištu rada i stalno se ažurira na temelju prijedloga kandidata i poslodavaca. Konačni popis također odražava broj zaposlenih na određenim pozicijama, jer posebno uzimamo u obzir mogućnost prikupljanja relevantne količine podataka. Izbjegavamo uključivanje vrlo specifičnih pozicija s minimalnom prisutnošću na tržištu rada, jer nismo mogli jamčiti željene rezultate. U takvim slučajevima preporučujemo potraženje općenitijeg ili srodnog položaja i uzimanje u obzir raspona plaća. pregled Preuzmite trenutni popis radnih mjesta dodijeljenih pojedinim područjima rada. Ako vam nedostaje pozicija na popisu, kontaktirajte nas.

Klijent može kupiti Izvještaj o plaćama za određenu poziciju ili godišnji pristup Alatu za izračun plaća za odabrane zemlje. Ove usluge se također mogu kombinirati. Cijena izvještaja i alata ovisi o odabranoj zemlji za koju je usluga naručena. Preuzmite cjenik Izvještaja i Alata za izračun plaća (PDF) .

O cijeloj metodologiji istraživanja o visini plaće možete pročitati na zasebnoj stranici Kako funkcionira istraživanje MojaPlaca.hr .