
Žene nisu sklone pregovarati o početnoj plaći
Novo izvješće pokazuje da žene nisu voljne na vlastitu inicijativu razgovarati o plaći na novom poslu.
Novo izvješće pokazuje da žene nisu voljne na vlastitu inicijativu razgovarati o plaći na novom poslu.
"Siguran sam da većina nas tijekom praznika provodi vrijeme razmišljajući o svom poslu, šefu i da, o naknadi za rad. Jednako tako, kladio bih se da je jedna od najosjetljivijih tema za razgovor u odnosu zaposlenik – menadžer, upravo naknada za rad."
Razgovor za posao nije jednostavan, ponekad i zbog ovih stvari.
Ugovorili ste i potvrdili svoj dolazak na intervju, napravili ste 'domaću zadaću', potpuno ste spremni… No, unatoč tome imate tremu. Određena doza treme je korisna budući da vas održava budnima i koncentriranima na predstojeće zadatke, ali pazite da ne izbjegne kontroli.
U nekim slučajevima, možete 'vratiti vrijeme natrag' i zatražiti veću plaću bez da ugrozite svoj posao.
Malo je toga 'zabavno' u potrazi za poslom. Pokušavate se prikazati u najboljem svjetlu kako bi 'dogurali' do razgovora za posao, no tek onda počinje pravi izazov.
Rast prosječne neto plaće nakon 2,5 godine
Lice glavnog izvršnog direktora ujedno je i prvi dojam o tvrtki.
Većina posloprimaca voli kada razgovor za posao dođe na temu 'plaće', ali na pitanja o plaći nevoljko odgovaraju.
Što nudim, što ću učiniti za vas, što želim od vas...
Besplatna personalizirana usporedba plaća.