logo

Top management

Plaća za poziciju Tehnički direktor, Hrvatska

Prosječna Hrvatska neto plaća je
Na plaću zaposlenika utječe nekoliko čimbenika, prije svega regija u kojoj rade, duljina iskustva, veličina tvrtke i drugo.
Besplatno i anonimno usporedite svoju plaću s drugim ljudima na istoj poziciji i u istoj regiji.
80% ljudi zarađuje:
2 208 - 5 024 USD
10% zarađuje manje od 2 208 USD
10% zarađuje više od 5 024 USD

Plaće u anketi su izražene u neto iznosu.

Na temelju ankete o plaćama MojaPlaca.hr, 80% ljudi na poziciji Tehnički direktor u Hrvatska zarađuje između 2 208 USD i 5 024 USD mjesečno neto.

10% zaposlenika zarađuje manje od 2 208 USD, a 10% ljudi zarađuje više od 5 024 USD.

Istraživanje se temelji na podacima zaposlenika, očišćenim od ekstremnih i duplih vrijednosti. Ispunjavanjem besplatne, anonimne ankete dobit ćete točniju usporedbu plaća s drugim ljudima koji rade na istoj poziciji kao i vi.

Koji posao obično obavlja Tehnički direktor

  • Odgovornost za nesmetan rad tehničkog odjela u tvrtki.
  • Upravljanje, koordiniranje, motiviranje i ocjenjivanje podređenog osoblja.
  • Praćenje trendova i lansiranje novih tehnologija u proizvodnju.
  • Izrada proračuna i praćenje njegove upotrebe.
  • Surađivanje u raspisivanju natječaja za opskrbu materijalom, robom i uslugama.
  • Vođenje poslovnih pregovora kako bi se postigla najniža moguća cijena materijala, robe i usluga.
  • Odabir prikladnih dobavljača i njihova procjena.

Za tvrtke - steknite povjerenje u odlučivanju o plaćama

Pošteno odredite plaće svojih zaposlenika. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o plaći. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o plaći.

Najčešći put karijere zaposlenika

Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.

Pozicija Tehnički direktor na tržištu rada

Ova pozicija
je na rangu plaća na

24 mjestu

Zastupljenost žena na položaju

9%

Prosječna dob ispitanika u poziciji

43

608. mjesto

Glačar

Tekstilna i kožna industrija

Salary group 1

958 - 1 208 USD

25. mjesto

Stručnjak za mrežnu strategiju

Telekomunikacije

Salary group 2

2 034 - 5 105 USD

24. mjesto

Tehnički direktor

Top management

Salary group 2

2 208 - 5 024 USD

23. mjesto

Direktor izdavačke kuće

Top management

Salary group 2

1 285 - 6 407 USD

1. mjesto

Voditelj leasinga

Leasing

Salary group 3

2 044 - 8 917 USD

Je li taj raspon plaća prevelik?

Prosječnu plaću u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Usporedite svoju plaću s drugima.

Ponude poslova prikladne za vašu poziciju:

Pronađite bolje uvjete plaće ili financijske i nefinancijske pogodnosti za sebe.

Pogledajte ponudu oglasa za posao za ovo radno mjesto

Saznajte detaljne informacije o plaćama u svojoj zemlji

Točni podaci
za odluke o plaćama
Izvještaj
1 pozicija na godinu dana
100,00 EUR*
Pristup za 1 korisnika
Idealno za jednokratnu procjenu određenog radnog mjesta.

Često postavljana pitanja

Često postavljana pitanja i odgovori o plaći na poziciji Tehnički direktor.

Neto plaća na poziciji Tehnički direktor kreće se između 1 635 USD i 6 544 USD mjesečno. Za precizno uspoređivanje preporučujemo da usporedite svoju plaću putem upitnika na MojaPlaca.hr, čime ćete dobiti točniji pregled plaće uzimajući u obzir regiju u kojoj radite.

Najbolje plaćeni zaposlenici na poziciji Tehnički direktor imaju ukupnu neto plaću od najmanje 5 024 USD mjesečno.

10% najbolje plaćenih zaposlenika na ovoj poziciji imaju ukupnu neto plaću veću od 5 024 USD mjesečno, dok 10% najlošije plaćenih imaju manju od 2 208 USD mjesečno. Sudjelovanjem u našem platnom upitniku dobit ćete preciznu usporedbu vaše plaće s prosjekom na tržištu uzimajući u obzir regiju u kojoj radite.

Nakon 5 godina rada na poziciji Tehnički direktor zarađuje se 3 577 USD mjesečno u netu.

Za pregovaranje o plaći potrebno je dobro se pripremiti. Preporučujemo da se tijekom pregovaranja o plaći usredotočite na sljedeće:
  • saznajte trenutačnu tržišnu vrijednost pozicije – na MojaPlaca.hr to možete saznati besplatno i anonimno
  • isticanje iskustva i rezultata – dobro je dobro tempirati razgovor o plaći
  • proširene odgovornosti – ako radite iznad okvira svoje uloge i odgovornosti
  • pripremite alternative – ako nije moguće povećanje plaće, postoje i druge opcije (bonusi, dodatni godišnji odmor itd.)

Podaci o plaći dolaze iz platnog upitnika, gdje svatko može anonimno usporediti svoju plaću s ostalim zaposlenicima na istoj poziciji. Te podatke čistimo i obrađujemo prema našoj metodologiji. Za poziciju Tehnički direktor trenutno imamo prikupljeno 117 provjerenih ispitanika.