Opis radnog mjesta
- Odgovornost za nesmetan rad tehničkog odjela u tvrtki.
- Upravljanje, koordiniranje, motiviranje i ocjenjivanje podređenog osoblja.
- Praćenje trendova i lansiranje novih tehnologija u proizvodnju.
- Izrada proračuna i praćenje njegove upotrebe.
- Surađivanje u raspisivanju natječaja za opskrbu materijalom, robom i uslugama.
- Vođenje poslovnih pregovora kako bi se postigla najniža moguća cijena materijala, robe i usluga.
- Odabir prikladnih dobavljača i njihova procjena.
Za tvrtke - steknite povjerenje u odlučivanju o plaćama
Pošteno odredite plaće svojih zaposlenika. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o plaći. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o plaći.
Najčešći put karijere zaposlenika
Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.
Pozicija Tehnički direktor - Top management na tržištu rada
Ova pozicija
je na rangu plaća na
Zastupljenost žena na položaju
Prosječna dob ispitanika u poziciji
626. mjesto
Paker
Proizvodnja
5 651 - 7 391 HRK
20. mjesto
Direktor filijale
Top management
9 463 - 29 761 HRK
19. mjesto
Tehnički direktor
Top management
11 716 - 26 386 HRK
18. mjesto
iOS Developer
Informacijske tehnologije
9 463 - 32 037 HRK
1. mjesto
Izvršni direktor
Top management
11 287 - 40 295 HRK
Je li taj raspon plaća prevelik?
Prosječnu plaću u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika
Usporedite svoju plaću s drugima.Saznajte detaljne informacije o plaćama u svojoj zemlji
Pro
Izvještaj o plaćama
125,00 EUR*
* Uključen PDV / 100,00 EUR bez PDV-a
Naruči- Plaća na radnom mjestu po regijama*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
- Ukupna plaća i njezine komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
- Distribucija odgovora na platni spisak
- Rasponi plaća izraženi su 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosječnom plaćom.
- Detaljna analiza svih nefinancijskih naknada koje se prate*
- Analiza financijskih koristi* * dostupno kada se koristi regresijski model
