Menadžerski posao

Voditelj razvoja proizvoda

Prosječna Hrvatska neto plaća je

Na plaću zaposlenika utječe nekoliko čimbenika, prije svega regija u kojoj rade, duljina iskustva, veličina tvrtke i drugo.
Besplatno i anonimno usporedite svoju plaću s drugim ljudima na istoj poziciji i u istoj regiji.

80% ljudi zarađuje:

1 288 - 4 165 USD

10% zarađuje manje od 1 288 USD

10% zarađuje više od 4 165 USD

Usporedite svoju plaću s drugima.

Što znače podaci u grafikonu?

Plaće u anketi su izražene u neto iznosu.

Na temelju ankete o plaćama MojaPlaca.hr, 80% ljudi na poziciji Voditelj razvoja proizvoda u Hrvatska zarađuje između 1 288 USD i 4 165 USD mjesečno neto.

10% zaposlenika zarađuje manje od 1 288 USD, a 10% ljudi zarađuje više od 4 165 USD.

Istraživanje se temelji na podacima zaposlenika, očišćenim od ekstremnih i duplih vrijednosti. Ispunjavanjem besplatne, anonimne ankete dobit ćete točniju usporedbu plaća s drugim ljudima koji rade na istoj poziciji kao i vi.

Opis radnog mjesta

Definira i upravlja strategijom razvoja proizvoda u skladu s općim ciljevima tvrtke i tržišnim trendovima.
Vodi i mentorira raznolik tim voditelja proizvoda, dizajnera, inženjera i drugih stručnjaka kako bi osigurao suradnju, kreativnost i učinkovito izvršenje projekta.
Potiče kulturu inovacija potičući stvaranje novih ideja o proizvodima, značajki i poboljšanja na temelju povratnih informacija kupaca i uvida u industriju.
Razvija i održava sveobuhvatan plan proizvoda koji ocrtava ključne prekretnice, vremenske rokove i raspodjelu resursa za cijeli životni ciklus razvoja proizvoda.
Blisko surađuje s marketingom, prodajom, operacijama i drugim odjelima kako bi dobio uvide, uskladio strategije i osigurao uspješno lansiranje proizvoda.
Nadzire proces kontrole kvalitete, osigurava da proizvodi ispunjavaju ili premašuju očekivanja kupaca i pridržavaju se važećih standarda kvalitete.
Identificira potencijalne rizike i izazove u razvoju proizvoda.
Upravlja proračunom za razvoj proizvoda, donoseći informirane odluke za optimizaciju raspodjele resursa i maksimiziranje povrata ulaganja.
Uspostavlja i prati ključne pokazatelje učinka (KPI) koji se odnose na razvoj proizvoda koristeći uvide temeljene na podacima za kontinuirano poboljšanje procesa i rezultata.

Za tvrtke - steknite povjerenje u odlučivanju o plaćama

Pošteno odredite plaće svojih zaposlenika. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o plaći. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o plaći.

Isprobajte alat za plaću besplatno

Najčešći put karijere zaposlenika

Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.

Pozicija Voditelj razvoja proizvoda - Menadžerski posao na tržištu rada

Ova pozicija
je na rangu plaća na

39 mjestu

Zastupljenost žena na položaju

36%

Prosječna dob ispitanika u poziciji

626. mjesto

Glačar

Tekstilna i kožna industrija

858 - 1 047 USD

40. mjesto

Stručnjak za optimizaciju radio mreže

Telekomunikacije

1 411 - 3 971 USD

39. mjesto

Voditelj razvoja proizvoda

Menadžerski posao

1 288 - 4 165 USD

38. mjesto

Voditelj kontrolinga

Menadžerski posao

1 660 - 3 568 USD

1. mjesto

Regionalni direktor

Top management

2 003 - 6 260 USD

Je li taj raspon plaća prevelik?

Prosječnu plaću u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Usporedite svoju plaću s drugima.

Ponude poslova prikladne za vašu poziciju:

Pronađite bolje uvjete plaće ili financijske i nefinancijske pogodnosti za sebe.

Pogledajte ponudu oglasa za posao za ovo radno mjesto

Saznajte detaljne informacije o plaćama u svojoj zemlji

Točni podaci
za odluke o plaćama

Izvještaj

1 pozicija na godinu dana

100,00 EUR*

Pristup za 1 korisnika

Idealno za jednokratnu procjenu određenog radnog mjesta.

Izvješće o plaćama sadrži:

Plaća za poziciju prema regiji, obrazovanju, iskustvu, veličini tvrtke, dobi
Raspodjela ispitanika po platnim razredima
Raspon plaća od 1. do 9. decila
Raščlamba svih praćenih nefinancijskih koristi
Analiza financijskih koristi

Narudžba

Primjer izvještaja