logo

Menadžerski posao

Plaća za poziciju Tehnički voditelj, Hrvatska

Prosječna Hrvatska neto plaća je
Na plaću zaposlenika utječe nekoliko čimbenika, prije svega regija u kojoj rade, duljina iskustva, veličina tvrtke i drugo.
Besplatno i anonimno usporedite svoju plaću s drugim ljudima na istoj poziciji i u istoj regiji.
80% ljudi zarađuje:
11K - 30K HRK
10% zarađuje manje od 11K HRK
10% zarađuje više od 30K HRK

Plaće u anketi su izražene u neto iznosu.

Na temelju ankete o plaćama MojaPlaca.hr, 80% ljudi na poziciji Tehnički voditelj u Hrvatska zarađuje između 11 464 HRK i 30 487 HRK mjesečno neto.

10% zaposlenika zarađuje manje od 11 464 HRK, a 10% ljudi zarađuje više od 30 487 HRK.

Istraživanje se temelji na podacima zaposlenika, očišćenim od ekstremnih i duplih vrijednosti. Ispunjavanjem besplatne, anonimne ankete dobit ćete točniju usporedbu plaća s drugim ljudima koji rade na istoj poziciji kao i vi.

Koji posao obično obavlja Tehnički voditelj

  • Voditi i upravljati tehničkim timom kako bi se isporučili projekti visoke kvalitete u okviru uspostavljenih roka.
  • Suraditi s višefunkcionalnim timovima kako bi se uskladile tehničke rješenja s poslovnim ciljevima.
  • Nadgledati dizajn, provedbu i održavanje tehničkih sustava i infrastrukture.
  • Osigurati usklađenost s industrijskim standardima i najboljim praksama u svim tehničkim operacijama.
  • Razviti i praćiti ključne pokazatelje učinkovitosti kako bi se procijenila učinkovitost tehničkih procesa.
  • Upravljati projektima proračuna, raspodjelom resursa i procjenom rizika kako bi se optimizirali rezultati projekta.
  • Pružati tehničko vodstvo i mentorstvo članovima tima, promičući kulturu kontinuiranog poboljšanja.
  • Prepoznati i implementirati inovativne tehnologije kako bi se poboljšala operativna učinkovitost i potaknut poslovni rast.
  • Uspostaviti i održavati jake odnose s dioničarima, dobavljačima i partnerima kako bi se podržao uspjeh projekta.
  • Koordinirati s višim menadžmentom kako bi se razvili strateški planovi za buduće tehničke inicijative.
  • Osigurati pravovremenu i učinkovitu komunikaciju statusa projekta, izazova i rješenja svim relevantnim strankama.
  • Provoditi redovne ocjene učinka i pružati konstruktivne povratne informacije članovima tima.
  • Redovito se ažurirati s najnovijim trendovima i tehnologijama u industriji kako bi se osiguralo da organizacija ostane konkurentna.

Za tvrtke - steknite povjerenje u odlučivanju o plaćama

Pošteno odredite plaće svojih zaposlenika. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o plaći. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o plaći.

Najčešći put karijere zaposlenika

Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.

Pozicija Tehnički voditelj na tržištu rada

Ova pozicija
je na rangu plaća na

31 mjestu

Zastupljenost žena na položaju

10%

Prosječna dob ispitanika u poziciji

42

630. mjesto

Glačar

Tekstilna i kožna industrija

Salary group 1

5 653 - 7 168 HRK

32. mjesto

Razminiratelj

Zaštita i sigurnost

Salary group 2

11 848 - 30 073 HRK

31. mjesto

Tehnički voditelj

Menadžerski posao

Salary group 2

11 464 - 30 487 HRK

30. mjesto

Inženjer umjetne inteligencije

Informacijske tehnologije

Salary group 2

1. mjesto

Direktor IT poslova

Top management

Salary group 3

18 827 - 44 566 HRK

Je li taj raspon plaća prevelik?

Prosječnu plaću u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Usporedite svoju plaću s drugima.

Ponude poslova prikladne za vašu poziciju:

Pronađite bolje uvjete plaće ili financijske i nefinancijske pogodnosti za sebe.

Pogledajte ponudu oglasa za posao za ovo radno mjesto

Saznajte detaljne informacije o plaćama u svojoj zemlji

Točni podaci
za odluke o plaćama
Izvještaj
1 pozicija na godinu dana
100,00 EUR*
Pristup za 1 korisnika
Idealno za jednokratnu procjenu određenog radnog mjesta.