Menadžerski posao

Plaća za poziciju Menadžer maloprodajnih kladionica, Hrvatska

Prosječna Hrvatska neto plaća je
Na plaću zaposlenika utječe nekoliko čimbenika, prije svega regija u kojoj rade, duljina iskustva, veličina tvrtke i drugo.
Besplatno i anonimno usporedite svoju plaću s drugim ljudima na istoj poziciji i u istoj regiji.
80% ljudi zarađuje:
969 - 3 567 EUR
10% zarađuje manje od 969 EUR
10% zarađuje više od 3 567 EUR

Plaće u anketi su izražene u neto iznosu.

Na temelju ankete o plaćama MojaPlaca.hr, 80% ljudi na poziciji Menadžer maloprodajnih kladionica u Hrvatska zarađuje između 969 EUR i 3 567 EUR mjesečno neto.

10% zaposlenika zarađuje manje od 969 EUR, a 10% ljudi zarađuje više od 3 567 EUR.

Istraživanje se temelji na podacima zaposlenika, očišćenim od ekstremnih i duplih vrijednosti. Ispunjavanjem besplatne, anonimne ankete dobit ćete točniju usporedbu plaća s drugim ljudima koji rade na istoj poziciji kao i vi.

Koji posao obično obavlja Menadžer maloprodajnih kladionica

  • Upravljanje mrežom maloprodajnih kladioničkih poslovnica.
  • Odgovornost za rezultate, prihode i operativu.
  • Organizacija smjena i edukacija zaposlenika.
  • Kontrola usklađenosti s propisima i internim pravilima.
  • Rješavanje pritužbi i korisničkih situacija.
  • Optimizacija procesa i troškova.
  • Suradnja s centralom i marketingom.

Za tvrtke - steknite povjerenje u odlučivanju o plaćama

Pošteno odredite plaće svojih zaposlenika. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o plaći. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o plaći.

Najčešći put karijere zaposlenika

Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.

Loading...

Pozicija Menadžer maloprodajnih kladionica na tržištu rada

Ova pozicija
je na rangu plaća na

131 mjestu

Zastupljenost žena na položaju

n/a

Prosječna dob ispitanika u poziciji

n/a

635. mjesto

Anketar

Pomoćna zanimanja

Salary group 1

800 - 1 251 EUR

132. mjesto

Voditelj odjela

Menadžerski posao

Salary group 2

1 316 - 3 070 EUR

131. mjesto

Menadžer maloprodajnih kladionica

Menadžerski posao

Salary group 2

969 - 3 567 EUR

130. mjesto

Stručnjak za usklađenost

Bankarstvo

Salary group 2

1 512 - 2 825 EUR

1. mjesto

Voditelj leasinga

Leasing

Salary group 3

1 888 - 7 455 EUR

Je li taj raspon plaća prevelik?

Prosječnu plaću u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Usporedite svoju plaću s drugima.

Ponude poslova prikladne za vašu poziciju:

Pronađite bolje uvjete plaće ili financijske i nefinancijske pogodnosti za sebe.

Pogledajte ponudu oglasa za posao za ovo radno mjesto

Za tvrtke: Saznajte detaljne informacije o plaćama u svojoj zemlji

Točni podaci
za odluke o plaćama
Izvještaj
1 pozicija na godinu dana
100,00 EUR*
Pristup za 1 korisnika
Idealno za jednokratnu procjenu određenog radnog mjesta.

Često postavljana pitanja

Često postavljana pitanja i odgovori o plaći na poziciji Menadžer maloprodajnih kladionica.

Neto plaća na poziciji Menadžer maloprodajnih kladionica kreće se između 800 EUR i 6 364 EUR mjesečno. Za precizno uspoređivanje preporučujemo da usporedite svoju plaću putem upitnika na MojaPlaca.hr, čime ćete dobiti točniji pregled plaće uzimajući u obzir regiju u kojoj radite.

Najbolje plaćeni zaposlenici na poziciji Menadžer maloprodajnih kladionica imaju ukupnu neto plaću od najmanje 3 567 EUR mjesečno.

10% najbolje plaćenih zaposlenika na ovoj poziciji imaju ukupnu neto plaću veću od 3 567 EUR mjesečno, dok 10% najlošije plaćenih imaju manju od 969 EUR mjesečno. Sudjelovanjem u našem platnom upitniku dobit ćete preciznu usporedbu vaše plaće s prosjekom na tržištu uzimajući u obzir regiju u kojoj radite.

Nakon 5 godina rada na poziciji Menadžer maloprodajnih kladionica zarađuje se 2 239 EUR mjesečno u netu.

Za pregovaranje o plaći potrebno je dobro se pripremiti. Preporučujemo da se tijekom pregovaranja o plaći usredotočite na sljedeće:
  • saznajte trenutačnu tržišnu vrijednost pozicije – na MojaPlaca.hr to možete saznati besplatno i anonimno
  • isticanje iskustva i rezultata – dobro je dobro tempirati razgovor o plaći
  • proširene odgovornosti – ako radite iznad okvira svoje uloge i odgovornosti
  • pripremite alternative – ako nije moguće povećanje plaće, postoje i druge opcije (bonusi, dodatni godišnji odmor itd.)

Podaci o plaći dolaze iz platnog upitnika, gdje svatko može anonimno usporediti svoju plaću s ostalim zaposlenicima na istoj poziciji. Te podatke čistimo i obrađujemo prema našoj metodologiji. Za poziciju Menadžer maloprodajnih kladionica trenutno imamo prikupljeno manje od 20 provjerenih ispitanika.