logo

Prosječna Hrvatska neto plaća je 7 171 HRK

Usporedite svoju plaću s drugima.
Prikazana vrijednost je prosječna plaća u Hrvatskoj. Na visinu plaće utječu bonusi i ostale financijske nagrade.

Opis radnog mjesta

  • Odgovornost za sastavljanje plana edukacije.
  • Utrđivanje potreba za edukacijom i komunikacija s višim osobljem u razvoju plana treninga.
  • Priprema grupnih i individualnih planova treninga.
  • Predstavljanje novog sustava edukacije i novih projekata.
  • Suradnja u provedbi sustava razvoja profesionalne karijere i stvaranje sustava daljnjeg obrazovanja.
  • Stvaranje i provođenje sustava profesionalne karijere zaposlenika i kreiranje procesa koji će osigurati daljnji profesionalni razvoj zaposlenika.
  • Provođenje razvojnih projekata organizacije.
  • Nezavisno kreiranje, snimanje i revidiranje prijedloga obrazovnih aktivnosti (unutarnjhi i vanjskih).
  • Pružanje savjeta pri kreiranju prijedloga treninga.
  • Priprema i organizacija internih treninga, priprema tehničke opeme i osiguravanje pogodne učionice.
  • Praćenje povratnih informacija nakon održanih treninga s namjerom poboljšanja pružanja usluga za neophodni razvoj zaposlenika.
  • Osiguravanje edukacije u drugim edukativnim tvrtkama i ustanovama.
  • Sudjelovanje u definiranju zahtjeva i specifikacija pri odabiru izvođača edukacija.
  • Komunikacija sa drugim izvođačima treninga.
  • Utvrđivanje trenutnih kvalifikacijskih potreba.
  • Pružanje savjeta menagerima i zaposlenicima uključujući i prijedloge za daljnju edukaciju.
  • Nezavisan razvoj, kreiranje i dokumentiranje treninga i seminara za zaposlenike.
  • Vođenje ili moderiranje seminara, konferencija, grupnih radova, studija, planiranja i model situacija.
  • Provođenje vlastitih treninga.
  • Praćenje i analiza trendova i novosti na tržištu razvoja edukacije, edukacije za odrasle i ljudskih resursa i njihova implementacija kao odgovarajućih metoda.
  • Odgovornost za krerianje zapisa održanih treninga i tečajeva.
  • Priprema izvještaja i statistika treninga.
  • Prezentacija procesa treninga za reviziju i kontrolu.
  • Komunikacija s ostalim eksternim tvrtkama, ustanovama i institucijama (srednje škole, fakulteti, trening i edukacijski centri, edukacijske agencija itd) u namjeri postizanja efikasne suradanje u implementaciji zajedničkih projekata.

Pozicija Specijalist za edukaciju zaposlenika - Ljudski potencijali na tržištu rada

Ova pozicija
je na rangu plaća na

Zastupljenost žena na položaju

Prosječna dob ispitanika u poziciji

367. mjesto

Šivač

Tekstilna i kožna industrija

Salary group 1

3 052 HRK

99. mjesto

Projektant (konstruktor)

Građevina i nekretnine

Salary group 2

7 157 HRK

98. mjesto

Specijalist za edukaciju zaposlenika

Ljudski potencijali

Salary group 2

7 171 HRK

97. mjesto

Koordinator

Transport, promet i logistika

Salary group 2

7 194 HRK

1. mjesto

Kontrolor leta

Transport, promet i logistika

Salary group 3

20 881 HRK

Saznajte detaljne informacije o plaćama u svojoj zemlji

Pripremite se za razgovor za posao
standard report

Plus

Izvješće o plaći zaposlenika

30,00 HRK Uključen PDV

Naruči

Primjer izvještaja →

  • Plaća na radnom mjestu po praksi, obrazovanju
  • Pregled pruženih nefinancijskih pogodnosti
  • Pripremite se za savjete za sklapanje ploča
Postavite poštenu naknadu za zaposlenike
professional report icon

Pro

Izvješće o plaći za tvrtku

590,00 HRK bez PDV-a

Naruči

Primjer izvještaja →

  • Plaća na radnom mjestu po regijama*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
  • Ukupna plaća i njezine komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
  • Distribucija odgovora na platni spisak
  • Rasponi plaća izraženi su 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosječnom plaćom.
  • Detaljna analiza svih nefinancijskih naknada koje se prate*
  • Analiza financijskih koristi*
  • * dostupno kada se koristi regresijski model