Test za menadžere: Zaslužujete li svoju plaću?
Za svaki odgovor pod a) dodijelite si tri boda, za b) dva boda, a za c) po jedan bod.
1) U poslovnom odlučivanju vodim se analizama, a ne intuicijom.
a) Kombiniram i jedno i drugo, u biznisu dva plus dva katkad nisu četiri.
b) Oslanjam se više na analize, nije mi razvijeno 'treće oko'.
c) Nikad se ne oslanjam na intuiciju, zadrti sam racionalist.
2) Kada iskrsnu problemi, zadržavam 'hladnu glavu', brzo i efikasno analiziram kriznu situaciju i provodim teške odluke.
a) Uspijevam biti staložen u kriznim situacijama, zato i jesam na ovoj funkciji.
b) Katkad ne držim sve konce u rukama jer ne funkcioniram dobro pod pritiskom.
c) Nikad nemam problema, držim se načela 'brigo moja, prijeđi na drugoga'.
3) Potičem svoj tim ljudi na kreativnost, motiviram ih na donošenje ideja i mišljenja te ih uključujem u odlučivanje.
a) Uvijek, jer iza dobro odrađenog projekta nikad ne stoji samo jedan čovjek.
b) Najčešće sve radim sam jer nisam dobar u organiziranju timskog rada i motiviranju zaposlenika.
c) Nikad ne pitam druge za ideje jer su moje najbolje niti ih uključujem u odlučivanje jer je moja zadnja.
Prepoznajem promjene i uspješno im se prilagođavam.
a) Da, uvijek treba ići korak-dva naprijed i prilagoditi se trendovima.
b) Trudim se, ali zna se dogoditi da me promjene paraliziraju.
c) Čvrsto se držim strategije vlasnika, vizionarstvo nisam studirao.
Raspodjeljujem pravedno sve zadatke unutar kompanije.
a) Da, mora postojati pravilna raspodjela posla jer je to ključ uspjeha.
b) Nekad preuzmem previše odgovornosti na sebe jer nisam vješt u 'šefovanju'.
c) Većinu poslova prebacujem na druge jer se ja ipak baviš 'višim ciljevima'.
Rezultati:
Menadžer iz snova
13-15 bodova
Bravo! Vi ste menadžer kakvog svaka kompanija može samo poželjeti i zaslužili ste svaku kunu koja vam sjeda na račun. Znate realizirati strategiju vlasnika, motivirati svoj tim, dobro se nosite s tekućim problemima i pokazujete liderske i vizionarske sposobnosti. Savjetujemo vašem šefu da vam udijeli debeli bonus.
Menadžer ni na nebu ni na zemlji
9-12 bodova
Vi kao da ste pali s kruške. Pridržavate se europske škole u kojoj su vas naučili kako raditi za druge, ali ne i kako razmišljati poduzetnički. Nedostaje vam inicijative, hrabrosti i čvrstoće. Ipak, budući da se trudite biti dobar menadžer, to ublažava činjenicu da vjerojatno niste rođeni za poziciju na kojoj ste trenutačno.
Menadžer bez pokrića
5-8 bodova
U potpunoj ste zabludi o vlastitoj veličini. Vrlo vjerojatno ste na menadžersku poziciju došli putem nepotizma. No, svakako vam treba čestitati što ste uz minimalan rad i odgovornost, i debeli obraz, uspjeli ostati tu gdje jeste. Vješti ste u delegiranju poslova i odgovornosti te u prebacivanju krivnje na druge. Vašem šefu savjetovali bismo da vam smanji plaću ili da vas, što je još bolja opcija, udalji iz kompanije.
Izvor: Lider
