logo
Prosječna Hrvatska neto plaća je
10 000
20 000
30 000
 
10% zarađuje manje 7 165 HRK
10% zarađuje više 32 406 HRK
Usporedite svoju plaću s drugima.
Prikazana vrijednost je prosječna plaća u Hrvatskoj. Na visinu plaće utječu bonusi i ostale financijske nagrade.

Za tvrtke - steknite povjerenje u odlučivanju o plaćama

Pošteno odredite plaće svojih zaposlenika. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o plaći. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o plaći.

Isprobajte alat za plaću besplatno

Najčešći put karijere zaposlenika

Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.

Pozicija Direktor izdavačke kuće - Top management na tržištu rada

Ova pozicija
je na rangu plaća na

Zastupljenost žena na položaju

Prosječna dob ispitanika u poziciji

625. mjesto

Tekstilni tehničar

Tekstilna i kožna industrija

Salary group 1

5 056 - 9 674 HRK

14. mjesto

Direktor prodaje i marketinga

Top management

Salary group 2

9 396 - 29 776 HRK

13. mjesto

Direktor izdavačke kuće

Top management

Salary group 2

7 165 - 32 406 HRK

12. mjesto

Direktorica ljudskih potencijala

Top management

Salary group 2

11 023 - 32 624 HRK

1. mjesto

Kontrolor leta

Transport, promet i logistika

Salary group 3

6 502 - 65 671 HRK

Je li taj raspon plaća prevelik?

Prosječnu plaću u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Usporedite svoju plaću s drugima.

Saznajte detaljne informacije o plaćama u svojoj zemlji

Odredite konkurentnu plaću zaposlenika
professional report icon

Pro

Izvještaj o plaćama

125,00 EUR*

941,81 HRK
1 EUR = 7,53450 HRK

* Uključen PDV / 100,00 EUR bez PDV-a

Naruči

Primjer izvještaja →

  • Plaća na radnom mjestu po regijama*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
  • Ukupna plaća i njezine komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
  • Distribucija odgovora na platni spisak
  • Rasponi plaća izraženi su 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosječnom plaćom.
  • Detaljna analiza svih nefinancijskih naknada koje se prate*
  • Analiza financijskih koristi*
  • * dostupno kada se koristi regresijski model