Opis radnog mjesta
- Osiguravanje nesmetanog funkcioniranja prodajnog mjesta / trgovine.
- Odgovornost za prodajne rezultate i definirane financijske planove.
- Naručivanje robe i usluga, ovisno o stanju zaliha i drugim okolnostima.
- Zapošljavanje i osposobljavanje novih djelatnika.
- Upravljanje, motiviranje i vrednovanje zaposlenika, razvijanje njihovih profesionalnih vještina i sposobnosti.
- Kreiranje popisa za rad u smjenama, dodjeljivanje radnih aktivnosti unutar trgovine.
- Nadzor kvalitete proizvoda i usluga.
- Primanje pritužbi od kupaca i rješavanje u skladu s važećim zakonima i internim propisima.
- Prikupljanje dnevnih prihoda i svakodnevno osiguravanje pravilnog prometa.
- Izvođenje redovitih inevntura zaliha robe.
- Upravljanje dokumentacijom i drugim materijalima potrebnim za platne liste.
Za tvrtke - steknite povjerenje u odlučivanju o plaćama
Pošteno odredite plaće svojih zaposlenika. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o plaći. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o plaći.
Najčešći put karijere zaposlenika
Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.
Pozicija Voditelj odjela u maloprodajnom objektu - Prodaja na tržištu rada
Ova pozicija
je na rangu plaća na
Zastupljenost žena na položaju
Prosječna dob ispitanika u poziciji
401. mjesto
Šivač
Tekstilna i kožna industrija
3 700 - 4 993 HRK
237. mjesto
Računovođa
Ekonomija, financije, računovodstvo
4 692 - 8 721 HRK
236. mjesto
Voditelj odjela u maloprodajnom objektu
Prodaja
4 642 - 8 538 HRK
235. mjesto
Pizza majstor
Turizam i ugostiteljstvo
4 253 - 8 947 HRK
1. mjesto
Glavni direktor
Top management
6 431 - 33 654 HRK
Je li taj raspon plaća prevelik?
Prosječnu plaću u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika
Usporedite svoju plaću s drugima.Saznajte detaljne informacije o plaćama u svojoj zemlji
Pro
Izvješće o plaći za tvrtku
738 HRK*
* Uključen PDV / 590 HRK bez PDV-a
Naruči- Plaća na radnom mjestu po regijama*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
- Ukupna plaća i njezine komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
- Distribucija odgovora na platni spisak
- Rasponi plaća izraženi su 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosječnom plaćom.
- Detaljna analiza svih nefinancijskih naknada koje se prate*
- Analiza financijskih koristi* * dostupno kada se koristi regresijski model
