logo

Prodaja

Plaća za poziciju Prodajni predstavnik - junior, Hrvatska

Prosječna Hrvatska neto plaća je
Na plaću zaposlenika utječe nekoliko čimbenika, prije svega regija u kojoj rade, duljina iskustva, veličina tvrtke i drugo.
Besplatno i anonimno usporedite svoju plaću s drugim ljudima na istoj poziciji i u istoj regiji.
80% ljudi zarađuje:
992 - 1 774 EUR
10% zarađuje manje od 992 EUR
10% zarađuje više od 1 774 EUR

Plaće u anketi su izražene u neto iznosu.

Na temelju ankete o plaćama MojaPlaca.hr, 80% ljudi na poziciji Prodajni predstavnik - junior u Hrvatska zarađuje između 992 EUR i 1 774 EUR mjesečno neto.

10% zaposlenika zarađuje manje od 992 EUR, a 10% ljudi zarađuje više od 1 774 EUR.

Istraživanje se temelji na podacima zaposlenika, očišćenim od ekstremnih i duplih vrijednosti. Ispunjavanjem besplatne, anonimne ankete dobit ćete točniju usporedbu plaća s drugim ljudima koji rade na istoj poziciji kao i vi.

Koji posao obično obavlja Prodajni predstavnik - junior

  • Odgovornost za predstavljanje i prodaju odabranog asortimana proizvoda i usluga ili za prodaju unutar povjerene regije.
  • Identificiranje potencijalnih kupaca na temelju određenih kriterija.
  • Održavanje dobrih odnosa s novim i postojećim kupcima.
  • Identificiranje potreba kupaca.
  • Odgovornost za ispunjenje osobnih prodajnih planova.
  • Obrađivanje izvještaja o rezultatima prodaje.

Za tvrtke - steknite povjerenje u odlučivanju o plaćama

Pošteno odredite plaće svojih zaposlenika. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o plaći. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o plaći.

Najčešći put karijere zaposlenika

Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.

Pozicija Prodajni predstavnik - junior na tržištu rada

Ova pozicija
je na rangu plaća na

487 mjestu

Zastupljenost žena na položaju

63%

Prosječna dob ispitanika u poziciji

30

610. mjesto

Glačar

Tekstilna i kožna industrija

Salary group 1

800 - 1 018 EUR

488. mjesto

Tehničko osoblje

Tehnologija i razvoj

Salary group 2

881 - 1 911 EUR

487. mjesto

Prodajni predstavnik - junior

Prodaja

Salary group 2

992 - 1 774 EUR

486. mjesto

Poslovni tajnik

Administracija

Salary group 2

983 - 1 793 EUR

1. mjesto

Voditelj leasinga

Leasing

Salary group 3

1 730 - 7 547 EUR

Je li taj raspon plaća prevelik?

Prosječnu plaću u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Usporedite svoju plaću s drugima.

Ponude poslova prikladne za vašu poziciju:

Pronađite bolje uvjete plaće ili financijske i nefinancijske pogodnosti za sebe.

Pogledajte ponudu oglasa za posao za ovo radno mjesto

Saznajte detaljne informacije o plaćama u svojoj zemlji

Točni podaci
za odluke o plaćama
Izvještaj
1 pozicija na godinu dana
100,00 EUR*
Pristup za 1 korisnika
Idealno za jednokratnu procjenu određenog radnog mjesta.

Često postavljana pitanja

Često postavljana pitanja i odgovori o plaći na poziciji Prodajni predstavnik - junior.

Neto plaća na poziciji Prodajni predstavnik - junior kreće se između 913 EUR i 2 519 EUR mjesečno. Za precizno uspoređivanje preporučujemo da usporedite svoju plaću putem upitnika na MojaPlaca.hr, čime ćete dobiti točniji pregled plaće uzimajući u obzir regiju u kojoj radite.

Najbolje plaćeni zaposlenici na poziciji Prodajni predstavnik - junior imaju ukupnu neto plaću od najmanje 1 774 EUR mjesečno.

10% najbolje plaćenih zaposlenika na ovoj poziciji imaju ukupnu neto plaću veću od 1 774 EUR mjesečno, dok 10% najlošije plaćenih imaju manju od 992 EUR mjesečno. Sudjelovanjem u našem platnom upitniku dobit ćete preciznu usporedbu vaše plaće s prosjekom na tržištu uzimajući u obzir regiju u kojoj radite.

Nakon 5 godina rada na poziciji Prodajni predstavnik - junior zarađuje se 1 428 EUR mjesečno u netu.

Za pregovaranje o plaći potrebno je dobro se pripremiti. Preporučujemo da se tijekom pregovaranja o plaći usredotočite na sljedeće:
  • saznajte trenutačnu tržišnu vrijednost pozicije – na MojaPlaca.hr to možete saznati besplatno i anonimno
  • isticanje iskustva i rezultata – dobro je dobro tempirati razgovor o plaći
  • proširene odgovornosti – ako radite iznad okvira svoje uloge i odgovornosti
  • pripremite alternative – ako nije moguće povećanje plaće, postoje i druge opcije (bonusi, dodatni godišnji odmor itd.)

Podaci o plaći dolaze iz platnog upitnika, gdje svatko može anonimno usporediti svoju plaću s ostalim zaposlenicima na istoj poziciji. Te podatke čistimo i obrađujemo prema našoj metodologiji. Za poziciju Prodajni predstavnik - junior trenutno imamo prikupljeno 173 provjerenih ispitanika.