Opis radnog mjesta
- Pružanje savjeta neposrednim rukovoditeljima i zaposlenicima u vezi sa Zakonom o radu i povezanim zakonodavstvom.
- Odgovornost za identifikaciju kadrovskih potreba i zapošljavanje novih djelatnika.
- Upravljanje administracijom osoblja.
- Osiguravanje daljnjeg razvoja i obrazovanja zaposlenika.
- Izvještavanje o rezultatima menadžmentu poduzeća.
- Priprema dokumenata za odjel za plaće.
Za tvrtke - steknite povjerenje u odlučivanju o plaćama
Pošteno odredite plaće svojih zaposlenika. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o plaći. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o plaći.
Najčešći put karijere zaposlenika
Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.
Pozicija HR generalist - Ljudski potencijali na tržištu rada
Ova pozicija
je na rangu plaća na
Zastupljenost žena na položaju
Prosječna dob ispitanika u poziciji
626. mjesto
Paker
Proizvodnja
750 - 981 EUR
265. mjesto
Biolog
Edukacija, obrazovanje i znanost
973 - 1 741 EUR
264. mjesto
HR generalist
Ljudski potencijali
973 - 1 724 EUR
263. mjesto
Zrakoplovni tehničar
Transport, promet i logistika
750 - 2 489 EUR
1. mjesto
Izvršni direktor
Top management
1 498 - 5 348 EUR
Je li taj raspon plaća prevelik?
Prosječnu plaću u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika
Usporedite svoju plaću s drugima.Saznajte detaljne informacije o plaćama u svojoj zemlji
Pro
Izvještaj o plaćama
125,00 EUR*
* Uključen PDV / 100,00 EUR bez PDV-a
Naruči- Plaća na radnom mjestu po regijama*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
- Ukupna plaća i njezine komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
- Distribucija odgovora na platni spisak
- Rasponi plaća izraženi su 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosječnom plaćom.
- Detaljna analiza svih nefinancijskih naknada koje se prate*
- Analiza financijskih koristi* * dostupno kada se koristi regresijski model
