Usporedite svoju plaću!
logo

Administracija

Plaća za poziciju Voditelj za raznolikost, jednakost i uključenost, Hrvatska

Prosječna Hrvatska neto plaća je
Na plaću zaposlenika utječe nekoliko čimbenika, prije svega regija u kojoj rade, duljina iskustva, veličina tvrtke i drugo.
Besplatno i anonimno usporedite svoju plaću s drugim ljudima na istoj poziciji i u istoj regiji.
80% ljudi zarađuje:
7 346 - 15 335 HRK
10% zarađuje manje od 7 346 HRK
10% zarađuje više od 15 335 HRK
Usporedite svoju plaću s drugima.
Plaće u anketi su izražene u neto iznosu.

Na temelju ankete o plaćama MojaPlaca.hr, 80% ljudi na poziciji Voditelj za raznolikost, jednakost i uključenost u Hrvatska zarađuje između 7 346 HRK i 15 335 HRK mjesečno neto.

10% zaposlenika zarađuje manje od 7 346 HRK, a 10% ljudi zarađuje više od 15 335 HRK.

Istraživanje se temelji na podacima zaposlenika, očišćenim od ekstremnih i duplih vrijednosti. Ispunjavanjem besplatne, anonimne ankete dobit ćete točniju usporedbu plaća s drugim ljudima koji rade na istoj poziciji kao i vi.
Usporedite svoju plaću s drugima.

Koji posao obično obavlja Voditelj za raznolikost, jednakost i uključenost

  • Radi s menadžerima na različitim razinama kako bi procijenio trenutno stanje raznolikosti, pravednosti i uključenosti, identificirao potencijalna rješenja i utjecao na korake za planiranje specifičnih akcija.
  • Surađuje s drugim komponentama na razvoju i provedbi kratkoročnih i dugoročnih poslovnih strategija za raznolikost, jednakost i uključenost (DEI).
  • Razviti i implementirati programe i inicijative za razvoj sposobnosti DEI-a kao podršku korporativnim strategijama i individualnim potrebama podrške.
  • Provodi revizije jednakosti i uključenosti korporativnih i timskih inicijativa.
  • Pratite napredak u DEI korporativnim obvezama.
  • Upravlja komunikacijom DEI načela, planova, napretka i dodatnih CR priča.
  • Surađuje s partnerima i vođama kako bi utjecao na politike i identificirao resurse potrebne za stvaranje uključivog okruženja.

Za tvrtke - steknite povjerenje u odlučivanju o plaćama

Pošteno odredite plaće svojih zaposlenika. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o plaći. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o plaći.
Isprobajte alat za plaću besplatno

Najčešći put karijere zaposlenika

Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.

Pozicija Voditelj za raznolikost, jednakost i uključenost na tržištu rada

Ova pozicija
je na rangu plaća na

376 mjestu

Zastupljenost žena na položaju

100%

Prosječna dob ispitanika u poziciji

45

602. mjesto

Glačar

Tekstilna i kožna industrija

Salary group 1

5 653 - 7 190 HRK

377. mjesto

Web dizajner

Informacijske tehnologije

Salary group 2

7 371 - 15 308 HRK

376. mjesto

Voditelj za raznolikost, jednakost i uključenost

Administracija

Salary group 2

7 346 - 15 335 HRK

375. mjesto

Voditelj smjene

Turizam i ugostiteljstvo

Salary group 2

8 247 - 14 224 HRK

1. mjesto

Direktor IT poslova

Top management

Salary group 3

19 008 - 44 996 HRK

Je li taj raspon plaća prevelik?

Prosječnu plaću u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika

Usporedite svoju plaću s drugima.

Ponude poslova prikladne za vašu poziciju:

Pronađite bolje uvjete plaće ili financijske i nefinancijske pogodnosti za sebe.

Pogledajte ponudu oglasa za posao za ovo radno mjesto

Saznajte detaljne informacije o plaćama u svojoj zemlji

Točni podaci
za odluke o plaćama
Izvještaj
1 pozicija na godinu dana
100,00 EUR*
Pristup za 1 korisnika
Idealno za jednokratnu procjenu određenog radnog mjesta.
Izvješće o plaćama sadrži:
  • Neto plaća za poziciju prema regiji, obrazovanju, iskustvu, veličini tvrtke, dobi
  • Raspodjela ispitanika po platnim razredima
  • Raspon plaća od 1. do 9. decila
  • Raščlamba svih praćenih nefinancijskih koristi
  • Analiza financijskih koristi
Narudžba
Primjer izvještaja

Često postavljana pitanja

Često postavljana pitanja i odgovori o plaći na poziciji Voditelj za raznolikost, jednakost i uključenost.

Neto plaća na poziciji Voditelj za raznolikost, jednakost i uključenost kreće se između 6 606 HRK i 23 179 HRK mjesečno. Za precizno uspoređivanje preporučujemo da usporedite svoju plaću putem upitnika na MojaPlaca.hr, čime ćete dobiti točniji pregled plaće uzimajući u obzir regiju u kojoj radite.

Najbolje plaćeni zaposlenici na poziciji Voditelj za raznolikost, jednakost i uključenost imaju ukupnu neto plaću od najmanje 15 335 HRK mjesečno.

10% najbolje plaćenih zaposlenika na ovoj poziciji imaju ukupnu neto plaću veću od 15 335 HRK mjesečno, dok 10% najlošije plaćenih imaju manju od 7 346 HRK mjesečno. Sudjelovanjem u našem platnom upitniku dobit ćete preciznu usporedbu vaše plaće s prosjekom na tržištu uzimajući u obzir regiju u kojoj radite.

Nakon 5 godina rada na poziciji Voditelj za raznolikost, jednakost i uključenost zarađuje se 11 239 HRK mjesečno u netu.

Za pregovaranje o plaći potrebno je dobro se pripremiti. Preporučujemo da se tijekom pregovaranja o plaći usredotočite na sljedeće:
  • saznajte trenutačnu tržišnu vrijednost pozicije – na MojaPlaca.hr to možete saznati besplatno i anonimno
  • isticanje iskustva i rezultata – dobro je dobro tempirati razgovor o plaći
  • proširene odgovornosti – ako radite iznad okvira svoje uloge i odgovornosti
  • pripremite alternative – ako nije moguće povećanje plaće, postoje i druge opcije (bonusi, dodatni godišnji odmor itd.)

Podaci o plaći dolaze iz platnog upitnika, gdje svatko može anonimno usporediti svoju plaću s ostalim zaposlenicima na istoj poziciji. Te podatke čistimo i obrađujemo prema našoj metodologiji. Za poziciju Voditelj za raznolikost, jednakost i uključenost trenutno imamo prikupljeno 47 provjerenih ispitanika.